CTM du 3 Octobre 2013
Mesures concernant les catégories C
Discours de l’ensemble des OS
Malgré la priorité affichée par le Ministre et l’administration, qui a par ailleurs fait l’unanimité syndicale, les mesures catégorielles concernant ces agents tardent à se mettre en place et demeurent très insuffisantes.
Secrétariat Général
Le MAAF a été exemplaire pour ce sujet, mais il n’a pas la main. Le ministère a réussi à obtenir un déplafonnement de l’IAT ¹ pour avoir une avance sur la mise en œuvre de l’IFE.
Toutes les enveloppes disponibles ont été utilisées en priorité pour les catégories C. D’autres ministères ont fait du saupoudrage. Pour ce qui est de l’évolution statutaire, on y travaille.
L’IFE (sous réserve qu’elle conserve cette appellation) va progressivement remplacer l’ensemble des primes. Elle sera mise en place en 2014 pour les catégories C.
1) Indemnité d’Administration et de Technicité2) Indemnité de Fonction et d’Engagement Faites partager votre avis aux autres lecteurs en utilisant le lien ci dessous!
Le Site du Trèfle 
nous avons évidemment des consignes de travail :, intégration du service comme entité unique à compétence nationale. Il y aura plusieurs étapes sur plusieurs thématiques, car nous ne sommes pas une entité indépendante. On perd environ un centre vu une situation de plus en plus contrainte sans compter les incidences de la réforme territoriale via les implantations en France avec des fusions via les nouvelles régions. PARTENARIAT RENFORCEMENT-ASSOCIATION GESTION DES EFFECTIFS TANTÔT RÉFÉRENT TANTÔT ASSOCIE ET NOUVELLE CARTOGRAPHIE DES COMPÉTENCES- FONCTIONS SUPPORTS- MUTUALISATION DES ACTIVITÉS; sans doute plus de travail et de responsabilité