Archives pour la catégorie Lutte contre les discriminations

GT Labellisation Égalité et Diversité du 16 janvier 2018

Un groupe de travail portant sur la double labellisation Égalité et Diversité (label Alliance) engagée par le ministère de l’agriculture et de l’alimentation s’est réuni le 16 janvier 2018 sous la présidence de Jean-Pascal Fayolle, chef du service des ressources humaines, en présence de Françoise Liebert, haute-fonctionnaire à l’égalité des droits des femmes et des hommes et de Sylvie Monteil, chargée de mission labellisation.

L’Alliance du Trèfle était représentée par Michel Moreau, Franck Cayssials et Annick Pinard que vous pouvez contacter pour toute précision.

Vous pouvez consulter ci-dessous :

– le compte rendu de la réunion,

– la présentation de la feuille de route ministérielle,

– le projet de plan d’actions ressources humaines.

Ces éléments seront  examinés lors du Comité  technique ministériel du 8 février 2018.

L’Alliance du Trèfle se félicite que le ministre ait fait une priorité de cette démarche qui vise à l’égalité entre les femmes et les hommes et à la lutte contre les discriminations. Elle souhaite que cette démarche soit étendue aux établissements sous tutelle.
Toutefois la labellisation doit être considérée comme un outil, et non comme une fin en soi. Il est indispensable en conséquence que le ministère consacre les moyens nécessaires aux politiques d’égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les discriminations.

 

GT du 30 novembre 2017 sur la mise en place d’une cellule de signalement des discriminations

Dans le cadre de la double labellisation Égalité et Diversité (label Alliance) engagée par le ministère de l’agriculture et de l’alimentation, un groupe de travail portant sur la mise en place d’une cellule de signalement des discriminations s’est réuni le 30 novembre 2017 sous la présidence de Françoise Liebert, haute-fonctionnaire à l’égalité des droits des femmes et des hommes au ministère.

L’Alliance du Trèfle était représentée par Sophie Gardel, Franck Cayssials et Annick Pinard que vous pouvez contacter pour toute précision.

Vous pouvez consulter ci-dessous :

le compte rendu de la réunion,

le rapport d’Altidem sur la démarche de double labellisation du MAA.

La feuille de route pour l’égalité et la diversité, le plan d’actions pour la labellisation du ministère ainsi que la mise en place de la cellule de signalement des discriminations seront évoqués lors d’un prochain groupe de travail le 16 janvier 2018, avant d’être examinés par le comité technique ministériel.

GT Label égalité et label diversité 7 septembre 2017

La société ALTIDEM a été chargée d’une mission de conseil visant à l’obtention par le ministère de l’agriculture et de l’alimentation du label diversité et du label égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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