PPCR enseignement technique agricole

Le groupe de travail relatif au PPCR dans l’enseignement technique agricole s’est réuni le 5 juillet 2017.  L’Alliance du Trèfle étaient représentée par Valérie Boyé et Annick Pinard que vous pouvez contacter pour toute précision concernant cette réunion.

Après parution du décret modifiant les statuts des PCEA, PLPA, et CPE, deux arrêtés ministériels doivent préciser la liste des fonctions permettant d’accéder à la classe exceptionnelle pour le 2ème vivier, ainsi que les taux de promotion par rapport aux effectifs.

La mise en œuvre des rendez-vous de carrière dans l’enseignement technique agricole nécessitera un renforcement des effectifs des inspecteurs.

GT Mesures catégorielles 28 juin 2017

Le groupe de travail portant sur les mesures catégorielles s’est réuni le 28 juin sous la présidence de Jean-Pascal Fayolle, chef du service des ressources humaines.
L’Alliance du Trèfle était représentée par Valérie Clément, Franck Cayssials et Annick Pinard.

Le bilan 2016 des mesures catégorielles, qui comprennent les mesures statutaires (notamment la déprécarisation), les transformations d’emplois (plan de requalification de C en B) et les mesures indemnitaires, a été présenté.

Le Service des ressources humaines a ensuite évoqué les projets pour 2017, qui sont en cours de discussion avec la Direction du Budget et la DGAFP.

Le coût du dispositif PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations) est plus élevé en 2017 puisqu’il prend en compte la revalorisation des grilles indiciaires. Les organisations syndicales ont demandé que le montant des mesures catégorielles ne soit pas diminué pour autant.

 

 

 

GT RIFSEEP 20 juin 2017

Le GT RIFSEEP s’est réuni le 20 juin sous la présidence de Jean-Pascal Fayolle chef du service des ressources humaines.

L’Alliance du Trèfle étaient représentée par Valérie Boyé, Michel Moreau et Annick Pinard.

Charte de gestion des IAE

Un groupe de travail étudiant le projet de charte de gestion des IAE s’est réuni les 2 mars et 5 avril derniers et l’Alliance du Trèfle tient à vous faire part des grandes lignes des débats en cours : Charte de gestion des IAE

N’hésitez pas à nous faire remonter vos observations, dont vos représentants s’efforceront de faire le meilleur usage lors de la prochaine et dernière réunion du groupe le 31 mai prochain.

En marge de ce groupe de travail – et en partie comme conséquence des débats qui s’y sont tenus – vous trouverez en lien deux nouvelles notes de service qui viennent de paraître au bulletin officiel du MAAF :

 – Contrats de fin de carrière  : https://info.national.agri/gedei/site/bo-agri/instruction-2017-363

 – Liste d’aptitude IAE : https://info.national.agri/gedei/site/bo-agri/instruction-2017-361

 Enfin, nous vous rappelons que l’équipe EFA-CGC – CFTC vous représente et vous soutient à la CAP des IAE. Pensez à lui faire parvenir vos dossiers !

 

Congés familiaux et temps partiel dans la fonction publique : incidences sur la rémunération et la retraite

La DGAFP vient de publier ce guide très intéressant qui est disponible à l’adresse suivante : Site de la DGAFP

Compte-rendu du Groupe de travail CTM relatif au Protocole « Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) » du 6 juillet 2016

L’objet de la réunion était de présenter un point de situation sur la mise en œuvre, au sein de notre ministère de ce protocole, qui vise à mettre en place des carrières plus intéressantes et harmoniser les déroulements de carrière entre les 3 Fonctions publiques, notamment en :

– redynamisant les carrières

– améliorant les débuts et les fins de carrière,

– rééquilibrant les salaires au profit de la rémunération indiciaire.

L’Alliance du Trèfle rencontre le Ministre

L’Alliance du Trèfle a rencontré le Ministre chargé de l’agriculture le Mercredi 4 novembre 2015. Différents sujets ont pu être abordés.