Archives pour la catégorie Qualité de vie au travail

GT Plan d’action en cas de circonstances exceptionnelles

Un groupe de travail portant sur le plan d’action en cas d’évènements exceptionnels s’est réuni le 19 novembre 2019 sous la présidence de Laurence Venet-Lopez, adjointe au chef des ressources humaines.

L’Alliance du Trèfle était représentée par Sophie Gardel, Muriel Mahé et Annick Pinard.

Vous pouvez prendre connaissance du compte rendu de l’Alliance du Trèfle ainsi que du diaporama présenté lors de la réunion.

Par ailleurs, la note de service modifiée sur le télétravail pour les agents du MAA, annoncée lors de la réunion, vient d’être publiée :  NS Télétravail n° 2019-781 du 21 novembre.

 

GT Baromètre social du 10 octobre 2019

Un groupe de travail portant sur le baromètre social s’est réuni le 10 octobre sous la présidence de Laurence Venet-Lopez.

L’Alliance du Trèfle était représentée par Valérie Clément, Gilles Van Peteghem et Annick Pinard.

Vous pouvez prendre connaissance du compte rendu de la réunion et du diaporama présenté par l’administration, ainsi que du questionnaire proposé en 2017.

Le prochain baromètre social devrait être lancé au 2ème semestre 2020.

GT RETEX PAC du 25 septembre 2019

Un groupe de travail portant sur le plan d’accompagnement des SEA et le plan de performance PAC s’est réuni le 25 septembre 2019 sous la présidence de Marie-Agnès Vibert, cheffe du service de la gouvernance et de la gestion de la PAC à la DGPE, en présence notamment de Stéphane Le Moing, directeur général de l’ASP, de représentants du secrétariat général et de la DGPE, des DRAAF et des chefs de SEA.

L’Alliance du Trèfle était représentée par Anne-Laure Tarascon et Annick Pinard.

Vous pouvez prendre connaissance du compte rendu de cette réunion et des documents  présentés par l’administration :

GT Brexit du 17 septembre 2019

Un groupe de travail portant sur le Brexit s’est réuni le 17 septembre sous la présidence de Stéphanie Frugère, sous-directrice du développement professionnel et des relations sociales, et en présence d’agents de la DGAL et du SRH.

L’Alliance du Trèfle était représentée par Valérie Clément.

Pour ce 3ème groupe de travail sur le Brexit, l’administration souhaitait préciser les dernières évolutions sur trois points :

  •  le contexte politique et les scenarii possibles en fonction des dernières positions du Royaume-Uni et de l’Union Européenne ;
  • les textes réglementaires en cours de publication et à venir (sur les cycles de travail et les dispositifs indemnitaires) ;
  • l’organisation des contrôles sanitaires et phytosanitaires.

 

Vous pouvez prendre connaissance du diaporama présenté lors de la réunion.

Concernant le cycle de travail des agents en poste en SIVEP sur ces missions, l'arbitrage du Premier ministre a validé le choix du cycle dit « de la capitainerie », avec des compensations horaires et financières que les organisations syndicales, à l'unanimité, jugent totalement insuffisantes.

L'Alliance du Trèfle réfléchit à des propositions plus justes à porter devant le ministre.

Alerte Canicule : les bons réflexes

 

Alors que la canicule touche cette semaine de nombreuses régions de France, vous trouverez ci-dessous le lien vers la page dédiée de l’intranet du ministère de l’agriculture et de l’alimentation :

 

Travailler par de fortes chaleurs

 

Vous pouvez également consulter les sites :

 

GT Plan triennal handicap du 21 mai 2019

Le groupe de travail portant sur le plan triennal handicap 2017-2019 s’est réuni le 21 mai 2019 sous la présidence de Servanne Gilliers, adjointe à la sous-directrice du développement professionnel et des relations sociales, en présence de Blandine Théry-Chamard, haute fonctionnaire en charge du handicap.

L’Alliance du Trèfle était représentée par Sophie Gardel, Valérie Boyé et Annick Pinard.

Vous pouvez prendre connaissance :

 

Pour toute information sur le travail au MAA en situation de handicap consultez le site dédié du MAA.

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