CHSCT de l’administration centrale du 24 juin 2021

Le CHSCT de l’administration centrale s’est réuni le 24 juin 2021, sous forme de visioconférence, sous la présidence de Xavier Maire,  chef du service des ressources humaines, puis de Virginie Farjot, sous-directrice du développement professionnel et des relations sociales.

Muriel Mahé, Sophie Gardel et Annick Pinard ont participé à cette réunion pour l’Alliance du Trèfle, représentée dans cette instance par la CFTC-MAE.

Vous pouvez prendre connaissance du courrier intersyndical relatif aux conditions de travail au bureau du cabinet, de la déclaration liminaire intersyndicale,  du compte rendu de l’Alliance du Trèfle et des documents transmis par l’administration :

• Chiffres COVID administration centrale
• Schéma pluriannuel de stratégie immobilière
• Programme de prévention de l’administration centrale : GT Gestes et postures
• Rapport de la médecine de prévention 2020 pour les sites parisiens
• Baromètre social 2020 – Résultats administration centrale

Le schéma pluriannuel de stratégie immobilière a été  détaillé lors du groupe de travail du 1er juin sur la relocalisation des services du MAA (voir l’article)

CHSCT ministériel des 10 et 11 juin 2021

Le CHSCT ministériel s’est réuni les 10 et 11 juin 2021, sous forme de visioconférence, sous la présidence de Patrick Soler.

Vous pouvez prendre connaissance du compte rendu de l’Alliance du Trèfle et de certains documents évoqués lors de cette réunion :

• Baromètre social
• Note de service n°2021-420 du 3 juin 2021
• Suivi du PNP 2019-2022 : actions 2020
• Logiciel SEIRICH : diaporama, guide d’utilisation
• Assistance -Conseil en ergonomie pour la rénovation des abattoirs : Diaporama Ergotec, InstructionTechnique n°2019-514, Guide méthodologique

Comité technique de l’administration centrale du 15 avril 2021

Le comité technique de l’administration centrale s’est réuni le 15 avril 2021, par visioconférence, sous la présidence de Sophie Delaporte, secrétaire générale du ministère.

Vous pouvez prendre connaissance de la déclaration liminaire et du compte rendu de l’Alliance du Trèfle, et des documents de l’administration relatifs à l’ordre du jour :

• Baromètre social 2020 – Résultats AC
• Plan ministériel administration exemplaire(PMAE) : Plan, Bilan PMAE 2015-2020 et nouveau dispositif services publics écoresponsables
• Effectifs en administration centrale : effectifs au 1er janvier 2021, évolution 2011-2021, diaporama
• Travaux en administration centrale

Comité technique ministériel des 24 et 25 mars 2021

Le comité technique ministériel s’est réuni les 24 et 25 mars 2021 sous la présidence de Sophie Delaporte, secrétaire générale du ministère.

 Olivier Lapôtre, Christelle Verbard, Jean-Philippe Bordes, Franck Cayssials et Annick Pinard y ont représenté l’Alliance du Trèfle.

Vous pouvez prendre connaissance de la déclaration liminaire et du compte rendu de l’Alliance du Trèfle, du communiqué intersyndical s’opposant à la vente du domaine de Grignon et des documents relatifs à l’ordre du jour :

• Feuille de route Egalité-Diversité : projet feuille de route 2021-2023, Plan d’action
• Baromètre social 2020
• Feuille de route sociale 2021
• Réponses aux questions diverses du CTM du 28 janvier 2021
• Réponses aux questions diverses du CTM du 5 mars 2021

CHSCT ministériel du 15 juillet 2020

Le CHSCT ministériel s’est réuni le 15 juillet 2020, sous forme de visioconférence, sous la présidence de Patrick Soler.

Frédérique Lucas, Hélène Duchemin et Annick Pinard y ont représenté l’Alliance du Trèfle.

Vous pouvez prendre connaissance du compte rendu de l’Alliance du Trèfle et des documents à l’ordre du jour de cette réunion (les fiches sont susceptibles d’être modifiées avant la rentrée scolaire en fonction de nouvelles prescriptions sanitaires) :

• RETEX Covid : Modalités retour d’expérience Covid-19
• Cadrage de la rentrée scolaire 2020 :
  • Enseignement technique agricole :
    • Projet instruction rentrée 2020
    • Fiche Espaces pédagogiques
    • Fiche Hygiène générale
    • Fiche Infirmerie
    • Fiche Internat
    • Fiche Véhicules
    • Fiche Sorties terrain
  • Enseignement supérieur agricole :
    • Instruction sur les orientations de la préparation de la rentrée 2020

GT Baromètre social du 1er juillet 2020 et enquête sur le télétravail

Un groupe de travail portant sur le baromètre social 2020 et l’enquête sur le télétravail s’est réuni le 1er juillet sous la présidence de Jean-Pascal Fayolle, chef du service des ressources humaines.

L’Alliance du Trèfle était représentée par Valérie Clément, Franck Cayssials et Annick Pinard.

Vous pouvez prendre connaissance du compte rendu de l’Alliance du Trèfle de cette réunion.

L'enquête sur le télétravail doit être lancée très prochainement. 

Le questionnaire sur le baromètre social sera ouvert en octobre.

 

GT Baromètre social du 10 octobre 2019

Un groupe de travail portant sur le baromètre social s’est réuni le 10 octobre sous la présidence de Laurence Venet-Lopez.

L’Alliance du Trèfle était représentée par Valérie Clément, Gilles Van Peteghem et Annick Pinard.

Vous pouvez prendre connaissance du compte rendu de la réunion et du diaporama présenté par l’administration, ainsi que du questionnaire proposé en 2017.

Le prochain baromètre social devrait être lancé au 2ème semestre 2020.

CT DRAAF-DRIAAF-DAAF du 13 juin 2019

Le comité technique du réseau DRAAF-DRIAAF-DAAF s’est réuni le 13 juin 2019 sous la présidence de Sophie Delaporte, secrétaire générale.

Catherine Mercier et Annick Pinard y ont représenté l’Alliance du Trèfle.

Vous pouvez prendre connaissance de la déclaration liminaire et du compte rendu de l’Alliance du Trèfle, de la demande unitaire des organisations syndicales de convocation d’un nouveau CT DRAAF-DRIAAF-DAAF au sujet de la mise en place des missions interrégionales des examens (MIREX), ainsi que des documents relatifs à l’ordre du jour :

• Projet de règlement intérieur
• Plan de transformation ministériel
• Baromètre social : comparaison DRAAF fusionnées et non fusionnées
• Projet de réorganisation du DSF
• Circulaire du 12 juin 2019 relative à la réforme de l’organisation territoriale de l’État
• Circulaire du 5 juin 2019 relative à la transformation des administrations centrales

A l'aube de nouvelles réformes capitales, l'Alliance du Trèfle regrette que le bilan de la réforme régionale n'ait été présenté que sous l'aspect statistique, sans élément sur le suivi des agents et la qualité de vie au travail.  


Par ailleurs aucune réponse n'a été apportée à sa demande de classement des postes en quatre niveaux de parcours professionnel, alors que le projet de classement en trois niveaux ne permet pas de prendre en compte la diversité des postes d'encadrement, notamment dans les DRAAF XXL, où un chef de pôle (classé 2) peut encadrer une trentaine d'agents répartis sur plusieurs sites.

Brown-out : quand le travail perd son sens

Le burn-out, le bore-out et le brown-out sont des pathologies liées à l’activité professionnelle, même si aucune n’est reconnue au titre des maladies professionnelles.

L’Alliance du Trèfle a rédigé ce focus sur le brown-out, moins connu car plus récemment décrit, et pourtant malheureusement  fréquent.

Lire le document : Brown-out: quand le travail perd son sens

 

Consciente des risques psychosociaux actuellement élevés, l’Alliance du Trèfle et les trois syndicats (CFTC-MAE, EFA-CGC et SNISPV) qui la composent interviennent à tous les niveaux pour les prévenir et les atténuer : 

- par une démarche préventive en exigeant une amélioration des conditions de travail et surtout une réflexion sur les missions fondamentales permettant une adéquation entre ces missions et les moyens pour les mettre en œuvre,

- par un soutien personnalisé de tout agent en difficulté et un accompagnement dans ses démarches (reconnaissance de maladie professionnelle, adaptation de ses fonctions, aide à la mobilité…).

 

 

Comité technique d’administration centrale du 5 avril 2018

Le comité technique d’administration centrale s’est réuni le 5 avril 2018 sous la présidence de Valérie METRICH-HECQUET, Secrétaire générale.

Michel MOREAU et Annick PINARD y ont participé pour l’Alliance du Trèfle.

En complément du compte rendu de la réunion, vous pouvez consulter les documents relatifs à l’ordre du jour :

– Avancement des travaux d’administration centrale : compte rendu de l’Alliance du Trèfle du GT du 21 mars,

– Baromètre social : baromètre social administration centrale, (voir également l’article de l’Alliance du Trèfle sur les premiers résultats du baromètre social du MAA)

– Effectifs d’administration centrale : effectifs au 1er janvier 2018, évolution des effectifs  2011-2018

– Bilan des entretiens professionnels réalisés en 2017 au titre de 2016 : bilan entretiens professionnels , bilan entretiens professionnels par catégorie.

 

 

 

Résultats du premier baromètre social du MAA

 

Les résultats du premier baromètre social du ministère de l’agriculture et de l’alimentation ont été présentés aux organisations syndicales le 13 mars. La réunion était présidée par Jean-Pascal Fayolle, chef du service des ressources humaines.

Valérie Clément, Franck Cayssials et Annick Pinard ont représenté l’Alliance du Trèfle à cette réunion.

GT Baromètre social dans les DDI 13 septembre 2017

Le groupe de travail portant sur le baromètre social dans les DDI s’est réuni le 13 septembre sous la présidence de Grégoire Jourdan. L’Alliance du Trèfle était représentée par Valérie Clément, Hélène Duchemin et Annick Pinard.