La revalorisation des grilles de rémunération des contractuels annoncée en congrès syndical.
Lors du congrès du SNISPV du 20 octobre, le chef du service des ressources humaines a annoncé la revalorisation des grilles de rémunération des contractuels, fruit d un travail de longue haleine mené par l’Alliance du Trèfle.
Stéphan Pinède, Président du SNISPV,
Xavier Maire, chef du service des ressources humaines,
Maud Faipoux, Directrice générale de l’alimentation
La note de service devrait paraître la semaine prochaine et précisera les détails pour les 13 grilles concernées. Une certaine marge de négociation sera laissée à la main des directeurs pour augmenter le cas échéant, sur la base de critères comme l’expérience ou la technicité des candidats, la rémunération du contractuel.
Cette revalorisation est une très bonne nouvelle, d’autant plus appréciée qu’elle était attendue depuis déjà longtemps.
Elle permettra l’amélioration du pouvoir d’achat des contractuels et contribuera à l’attractivité des postes. Ce sera un outil pour éviter que les contractuels formés aux missions propres à l’administration ne démissionnent, ou ne renouvèlent pas leur contrats pour des raisons de rémunérations.
La revalorisation sera effective pour les nouveaux contrats sans attendre.
Le SRH va mettre en œuvre la meilleure diligence pour la mise à jour des contrats, qui devrait prendre fin dans les premiers mois de 2024.
Dans tous les cas, la date d’effet sera le 1er septembre 2023 et il y aura des rattrapages le cas échéant.
L’Alliance du Trèfle se félicite de cette annonce qui donnera un peu de respiration dans cette période difficile.
Le Trèfle - Organisme Syndical 
vous faites carrément venir l’administration ???